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最近进行的一项排名特别关注巴黎以外地区的薪资情况，尽管法兰西岛的薪资水平最高，但由于生活成本较高，实际收入可能受到影响。
法国《费加罗报》的这项排名旨在突出“其他地区，这些地区提供的薪资水平在扣除生活费用后依然具有吸引力”。
该排名分析了来自国家统计局Insee的287个就业区的平均薪资水平，以评估各社会职业类别中最好薪资的软体（从管理者到中级专业人员、员工，再到蓝领工人）。
Insee将“就业区”定义为“一个地理区域，在该区域内，大部分工作人口居住和工作，且企业能够找到填补招聘岗位所需的大部分劳动力”。
根据数据显示，2022年，法国本土的平均净时薪为15.05欧元。
然而，这一数字因地理区域的不同而存在显著差异，最低为圣弗劳尔（Cantal，奥弗涅-罗纳-阿尔卑斯）地区的12.90欧元，最高为凡尔赛-圣奎廷（Yvelines，法兰西岛）地区的23.80欧元。
此外，薪资还因社会职业类别的不同而存在差异。
白领工人的平均薪资为11.80欧元，而管理者的则为25.40欧元。
法兰西岛的“特殊案例”
数据显示，拥有学位和职业的人在巴黎地区有所过剩，尽管报告将法兰西岛地区称为“特殊案例”。
报告还指出了里昂-格勒诺布尔轴线附近的类似趋势。
2022年，居住在法兰西岛的15个就业区的员工平均收入比法国其他本土地区高出24.8%。
这一差异在职务级别上也有所体现：
管理者的薪资比其他地区高出10.4%；
白领工人高出10%；
中级职业高出9.3%；
蓝领工人则高出5%。
巴黎地区被认为占法国所有工作的21%。
法兰西岛地区的工作人口中，有22.2%的人至少接受过五年的高等教育，这一比例是奥弗涅-罗纳-阿尔卑斯地区的两倍。
巴黎被称为该国的“经济超级极”，聚集了大量高技能职业。
然而，《费加罗报》指出，法兰西岛地区的薪资相较于其他地区虽然看似具有吸引力，但隐藏了一些问题，这可能促使人们离开这个看似“黄金”的地区。
同样，Insee在2021年曾表示，“与活动集中相关的困扰（污染、交通拥堵）以及大城市的高地价可能会促使企业和工作者转移到人口稀少的区域”。
巴黎以外的职业最佳地区
在巴黎之外，该排名指出，戛纳地区对于白领工人、专业人士和管理者特别具有吸引力。
在戛纳，管理者的平均收入为每小时29.73欧元，结合了强大的文化和创意产业、旅游业以及活动。
在Sophia-Antipolis科技园内，有2500家公司专注于新技术（包括人工智能、生物技术等），提供高技能的工作机会。
《费加罗报》还强调：
普罗旺斯-阿尔卑斯-蓝色海岸的艾克斯-普罗旺斯，薪资比中位数高出16.3%，平均每小时29.34欧元；
上法兰西的康比涅，比中位数高出13.7%，平均每小时28.66欧元；
诺曼底的昂弗勒尔/庞特-奥德梅，薪资比中位数高出13.5%，平均每小时28.63欧元；
布列塔尼的圣马洛，薪资比中位数高出13.4%，平均每小时28.60欧元。
根据以上信息，这些就业区域的管理者薪资至少比法国中位数高出13%，时薪在28至29欧元之间，且生活成本较低，人口密度远低于法兰西岛。
紧随其后的是里昂（高出12.1%，每小时28.28欧元）、安纳西（高出11.7%，每小时28.16欧元）以及勒阿弗尔（高出11.5%，每小时28.13欧元）。
巴黎以外的蓝领工人最佳地区
在蓝领工人方面，最佳地区为萨瓦州。
在拉莫里娜和拉塔伦泰地区，平均净时薪分别为15.19欧元和14.52欧元，至少比法国中位数高出17%。
该部门在奥弗涅-罗纳-阿尔卑斯地区的失业率为2023年仅5.2%。
其他适合蓝领工人的地区包括：
埃佩尔奈（大东部），比中位数高出15.3%，平均每小时14.31欧元；
勒阿弗尔（诺曼底），比中位数高出15.2%，平均每小时14.30欧元；
勃朗峰（上萨瓦）地区，比中位数高出14.5%，每小时14.21欧元；
查布莱（上萨瓦），比中位数高出13.7%，每小时14.12欧元；
伊夫托-商业谷（诺曼底），比中位数高出12.6%，每小时13.97欧元。
萨瓦的拉莫里娜和拉塔伦泰地区因其热门滑雪胜地而特别受益，吸引了富裕的冬季假期游客。同时，由于季节性工作越来越难以填补，因此公司必须提供愈发吸引人的薪资以招揽员工。
萨瓦商会和工业协会主席马克·贝基奥拉表示：“酒店、餐厅、滑雪缆车工作等，这是很难填补的工作。”
拉莫里娜的蓝领工作也通过里昂-都灵铁路的建设得到了提升，包括一条57.5公里的隧道。该地区增加了3500个岗位，其中600个在2024年3月仍在招聘，预计这项工作将持续到2032年。
关于平均时薪的完整排名和部门地图可在《费加罗报》网站上查看（法文）。
