中国青年就业形势严峻,习主席发出改革信号

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在中央上海的一场毕业生招聘会上,招聘人员在褪色的遮阳篷下感到无聊,雨水和年轻求职者们显著缺乏兴趣使得潜在的年轻员工未能前来。

空荡荡的座位掩盖了中国顽固的高青年失业率——一个如此紧迫的问题,以至于习近平主席已告诉中共高层,这应该是”首要优先事项”。

许多分析人士认为,这番话被视为信号,表明改革可能在即,特别是在即将举行的第三届全体会议上,这次会议历来揭示了经济政策方向的重要变化。

官方数据显示,青年失业率在今年5月为14.2%,而上个月,有另外1180万学生大学毕业,这进一步加剧了就业瓶颈。

这一数字在2023年年中飙升至前所未有的21.3%,之后官方暂停发布月度数据。随后他们在12月调整计算方法后又开始重新发布。

在5月下旬的一场招聘会上,餐饮和人力资源公司占据了主导,这次招聘会是地方当局为迎接一波大学毕业生而举办的多场招聘会之一。

在招聘会上的一位年轻求职者——一名数据科学专业的学生对法新社表示:“很难找到与自己的学位和理想相匹配的工作。”

担任餐饮连锁店招聘的Julia Shao表示:“许多大学生实际上期望过高。他们不喜欢这种基本职位,偏好更有吸引力的工作。”

“政策转变正在进行中”

在5月的一次中共政治局会议上,习近平专门提到了毕业生,指出“应为他们创造更多就业机会,以便能发挥所学和所长”。

他的言论跟随了“来自中国领导层的持续一系列评论,强调这一问题的紧迫性”,Maybank宏观研究总监Erica Tay告诉法新社。

这个问题已经困扰政府一段时间。

再加上持续低迷的消费和长期的房地产危机,失业问题被列为中国疫情后复苏不均衡的关键原因。

“虽然习近平的言论细节模糊,但显然政策转变正在进行中,”穆迪分析公司的Harry Murphy Cruise表示。

“我们预计,旨在减少青年失业的政策将成为第三届全体会议讨论的核心支柱。”

习近平表示,应该鼓励年轻人“在关键领域和行业寻找工作或创业”。

他被引用表示:“应扩大市场导向和社会渠道,让年轻人更容易找到工作。”

Murphy Cruise表示,他预计政府将增加工资补贴,以说服公司雇用应届毕业生,并创造更多学生实习机会。

然而,他认为这些只是“权宜之计”

“从长远来看,需要进行更大规模的产业和教育政策改革,确保毕业生技能与雇主需求之间能够更好地匹配。”

“降低期望”

现在,国家正在推动填补“与关键政策优先事项相符”的角色,或是技能短缺的职位,Tay表示,例如工业升级和科学创新。

对于社会学、新闻和法律学位的毕业生来说,工作机会正在减少,她表示,政府可能需要某种“政府赞助的边学边赚培训项目”来填补更紧缺的职位。

在一所上海顶尖大学的法学院附近,最后一年的学生表示,确实可能面临非常艰难的就业市场。

一名22岁的学生Qian Le表示:“后疫情时代,形势比之前更难。”

她提到最近在顶级律师事务所的裁员和降薪。

“即使那些已经在工作的员工也可能无法保住工作,所以新入职的人可能会面临更大的困难。”

Qian和她的同学Wang Hui都选择了继续深造。

“经济形势相当萧条,许多公司破产,许多工作岗位减少。”Wang告诉法新社。

中国曾经自由发展的私营部门显著放缓,部分原因在于对包括科技巨头和私立辅导公司在内的企业的政府打压。

许多年轻人选择准备公务员考试——这被视为一种更稳定的选择,或者像Wang和Qian一样,攻读研究生学位。

据Tay称,在3月份,大学还督促学生积极寻找工作。

但Wang表示:“竞争非常激烈,每年本科生的数量逐渐增加。”

法学生Karl Hu表示,困难不在于找工作。

问题在于要找到“合适的职业”,在薪资和福利方面达到理想水平,他解释道。

他自己在一家银行找到了好工作,但他表示,很多人可能需要“降低期望”。

Henri Wong

Henri Wong's journalistic expertise spans across cultural, political, and social domains. His reports often shed light on the nuances of the Chinese diaspora's experience in France, offering perspectives that highlight the community's contributions and challenges.

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