图片源于：https://sifted.eu/articles/bertin-nahum-quantum-surgical-interview
贝尔廷·纳赫姆（Bertin Nahum）在2000年创办了他的首个医疗机器人初创公司Medtech，并决定将公司设立在法国南部城市蒙彼利埃（Montpellier）。
将近25年过去，纳赫姆完成了两次成功的退出，成立了新公司Quantum Surgical，继续在该领域深耕。
他没有选择离开蒙彼利埃，而是致力于使这座城市成为法国的医疗机器人中心。
“当我来到蒙彼利埃时，手术机器人还不存在，”他告诉Sifted。“今天，这里已经创造了400个直接的就业机会。”
尽管蒙彼利埃距巴黎750公里，且在法国大部分科技产业的版图上，多数道路通向首都，但纳赫姆表示，他常常被问及为什么选择在南部成立公司。
根据法国科技公司代表联盟Numeum发布的数据，2023年，法国活跃初创公司中近一半位于首都及其周边地区。
巴黎的初创公司还获得了近四分之三（73%）的总融资。
“我常常被告知，创造像我这样的公司而不靠近巴黎，这听起来很奇怪，”纳赫姆表示，“但这并不是劣势，正如人们可能认为的那样。
‘在巴黎之外也有生活。’”
而在医科技术领域的中心地位，纳赫姆的第一家初创公司Medtech专注于构建可以协助膝盖、脑部和脊髓手术的机器人。
该公司于2013年在泛欧证券交易所Euronext上市，融资2000万欧元。
三年后，美国医疗设备跨国公司Zimmer Biomet以1.64亿欧元收购了Medtech。
纳赫姆表示，由于所有员工都拥有公司的股份，“每个人都获得了财务收益”。
他在Medtech工作了另一年，负责运营。
Zimmer Biomet还注资以促进该公司的发展——而不是将其迁回美国。
“当Zimmer收购了Medtech时，大家都认为他们会将一切带回美国，”纳赫姆说，“但实际上，他们发展了业务，目前在蒙彼利埃雇佣了250人。”
2019年，Zimmer宣布投资2000万欧元，在该市附近开设了一家5000平方米的工厂，该工厂于2021年投入使用，纳赫姆表示，现在是美国公司制造Medtech产品系列中所有机器人的地方。
在出售Medtech的一年后，纳赫姆与公司的前员工，例如Medtech的前总经理费尔南德·巴达诺（Fernand Badano）、研发负责人吕西安·布朗代尔（Lucien Blondel）和行政助理索菲·洛卡（Sophie Roca）一起创立了Quantum Surgical。
Quantum Surgical专注于可以协助腹部和肺部肿瘤消融手术的机器人。
到目前为止，该公司已从包括法国银行Bpifrance和Caisse d’Epargne以及总部位于香港的Ally Bridge Group在内的投资者那里融资近5000万欧元。
今年，Quantum Surgical还获得了来自欧洲投资银行（EIB）的3000万欧元贷款。
该公司刚开始商业化其机器人，纳赫姆表示，这台设备目前已在欧洲和美国的十多个地方投入使用。
客户包括医院和癌症治疗中心；纳赫姆表示，该技术帮助医生进行微创操作，消灭腹部和肺部的癌性肿瘤。
在此过程中，纳赫姆获得了备受推崇的Prix Galien奖——一个奖励治疗创新的诺贝尔奖级别的奖项。
该公司在蒙彼利埃雇佣了100人，纳赫姆表示，他现在已经开始看到创始人工厂的初步迹象。
“我的一些老员工已经创建了自己的公司，”他说。“这同样在该领域创造了多达50个就业机会。”
“我们实际上已经在法国创建了一个医疗机器人中心。”
远离巴黎的机会确实存在，纳赫姆承认，尤其是在获得资金方面，这带来了挑战。
“身处巴黎无疑是一种优势，因为你处于一个在资本之外几乎不存在的融资生态系统中，”纳赫姆表示。“这是我切身感受到的。你真的处于外部。”
纳赫姆表示，他现在已经超越了在法国寻找资金的阶段。
他正在为Quantum Surgical的下一轮融资筹集资金，目标在几千万欧元。“目前，在巴黎并不会让我得到更多助益，除了一次中转航班。”
他补充说，在首都以外也有许多好处，尤其是在吸引人才方面。
随着新一代员工寻求在大城市以外的生活，他相信，能够在蒙彼利埃附近提供就业机会——距离地中海仅十几公里，将成为关键优势。
“我们能够提供的环境是一个资产，”纳赫姆说。“当我们能够提供一个生活项目时，更容易吸引人才。”
法国科技行业的多样性问题并不一定是问题，纳赫姆提到，“集中优势于一处是重要的。”
但他补充说，必须牢记许多机会存在于首都以外。
这不仅关乎融资或招聘：“从一开始，在生态系统外创办公司就迫使你采用不同的思维方式，”纳赫姆表示。“创新者总是来自外部。”
纳赫姆认为，这在更广泛的多样性方面也是适用的，包括年龄、性别或民族背景；这是法国科技领域仍在努力解决的挑战。
2022年，由法国初创资金顾问Eldorado进行的一项研究分析了法国的33家独角兽公司的创始团队，发现只有4%是女性；八成创始人拥有学位，超过一半来自工程或商学院。
这是一种创新风险。“一个生态系统的生命力会因大家开始想同样的事情而受到影响，”纳赫姆说。“创新意味着挑战常规。”
